“Utamakan kedisiplinan, teruskan hal baik yang telah dilakukan atau dicapai oleh pejabat sebelumnya. Lakukan inovasi dan akselerasi capaian-capaian sehingga mampu mewujudkan OKI Mandira,” imbuhnya.
Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten OKI Maulidini SKM mengatakan, sistem merit merupakan kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan kualifikasi, kompetensi serta kinerja yang diberlakukan secara adil dan wajar dengan tanpa diskriminasi.
“Di dalam sistem merit itu terdapat penilaian dari masyarakat. Maka masyarakat bisa memberikan nilai kepuasan, sehingga nilai itulah yang masuk ke dalam sistem merit, dan mutasi serta promosi hari ini merupakan penilaian secara transparan dan akuntabel.
Terkait dengan kekosongan jabatan Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Pemukiman, Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Maulidi, SKM, M.Si mengatakan ini lagi seleksi dan tidak lama laki akan ada pengganti Asmar Wijaya yang sekarang menjabat Sekda Kabupaten OKI, termasuk juga mengenai jabatan sekretaris lurah dikelurahan yang ada di Kecamatan Kayuagung juga segera dilakukan pengisian kekosongan jabatan tersebut, ungkapnya.
Editor : Aliaman
